人事担当者必見!中小企業でもできる理系大学生の採用ポイント5選!
採用市場で根強い人気のある理系大学生。ニーズは年々拡大しています。 人事担当として気になるのは、自社にマッチする理系大学生をどのように獲得していくかではないでしょうか。 今回は「理系大学生の採用ポイント」についてご紹介し...
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厚生労働省の統計によると、うつ病などいわゆるメンタルヘルスを抱える患者数は年々増加を続けています。そのため、健全な会社運営を続けていくためには、社員がメンタルヘルスの問題を抱えてしまった場合に適切な対応をとることができる...
エンゲージメントという言葉をご存じでしょうか。 一般的には「婚約」という意味で使われることが多いですが、人事の分野では企業と社員とのつながりや信頼関係を指して用いられる言葉です。 「そもそもエンゲージメントって何のこと?...
リファラル採用とは新たな人材を社員に紹介してもらう採用手法です。 近年コストの削減や人材不足の解消を目的に導入する企業が増えてきました。 しかし成功させるための仕組みを理解せず社員に丸投げしてしまうと制度が社内に浸透しな...
インボイス制度の概要 インボイスとは、令和5年10月1日より導入される消費税制度において、事業者が商品等を販売する際に発行する請求書のことであり、商品ごとの消費税率と消費税額を個別に記載したものを指します。 インボイス制...
人材ポートフォリオは、企業の経営目標を達成するうえで有効な人事マネジメント手法です。労働力不足や企業競争の激化などを背景に、注目を集めています。しかし、人材ポートフォリオについて詳しく知らない人は多いのではないでしょうか...